青岛创业投资机构教你如何避免常见的识人问题

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青岛创业投资机构教你如何避免常见的识人问题

创业投资资讯2016-08-31

青岛创业投资机构发现很多企业在招聘时都没有找到员工,其实主要的问题出现在识人方面。青岛创业投资机构为大家整理了企业应该如何避免常见的识人问题。

1、勿问无关的问题

青岛创业投资机构提醒HR在面试过程中避免问与工作无关甚非法的问题,这样会给求职者留下非常不好的印象。

2、不要忽视细节

青岛创业投资机构建议HR需要注意求职者的神情,神情慌乱、左顾右盼说明能力不足;情感起伏大说明员工的自我控制力差等等。

3、切忌不尊重求职者

青岛创业投资机构提醒HR要避免居高临下、态度傲慢,这样会导致真正的人才另攀高枝。

4、凭直觉判断

青岛创业投资机构提醒HR切忌不要因为印象好就伸出橄榄枝。

5、避免重复提问

后一点,青岛创业投资机构建议HR不要重复进行提问,不仅浪费了宝贵的时间,也会造成求职者在回答能展示自身特长的问题由于时间关系匆匆了之。

青岛绿天使创业园主要负责:青岛创业投资、青岛创业孵化、青岛创业融资、公司网址:lvtsvc.cn。

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