青岛创业孵化机构针对创始人自我管理提出的几个方法

创业孵化资讯2016-08-31

身为一个创业团队的，必须有一种方式来进行自我管理，管理自己的行为、思想这样才能够为团队赢得更多的机会，以下是青岛创业孵化机构针对创始人自我管理提出的几个方法。

1、用正直赢得信任

作为管理者必须要正直，这样才可以建立并稳定自己的威信。同时，青岛创业孵化认为必须战胜自己的本能，不要掩盖一些糟糕的信息，把真实的情况表现出来并且解决就好了。

2、懂得工作的乐趣

快乐工作、快乐生活是很多公司所推崇的，快乐的员工会提供更高质量的服务。青岛创业孵化认为要让团队成员体会到工作的乐趣，不要施加工作外的压力。

3、让员工拥有梦想

每个员工都有自己的愿景，当有员工与公司的愿景相冲突时，青岛创业孵化会提醒领导人要正确引导并为员工制定好发展规划。

4、学会分享成绩

青岛创业孵化认为领导人需要与员工共同分享工作的成绩，也要奖罚分明。

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